Meillä Ambientialla testaajat ovat tärkeä osa sovelluskehitystiimiä ja projektin onnistumisen avaintekijöitä. Testaustyön ja sen tulosten raportoinnin lisäksi testaajan tehtävänä on tukea omaa tiimiä määrittelemällä testitapauksia määrittely- ja arkkitehtuuridokumenttien sekä riskikartoitusten pohjalta. Ambientialla pääset tekemään töitä mielenkiintoisten ja merkityksellisten asiakasprojektien parissa, osana kovien ammattilaisten muodostamaa tiimiä. 

Testaajan normipäivään kuuluu mm. 

• Testauksen suorittamista. Testausta tehdään manuaalisesti ja työkalujen avulla (rasitustestaukset, tietoturvaskannaukset, integraatiotestaus ym.), sekä automatisoiden. 
• Raporttien muodostaminen kerättyjen tietojen pohjalta. 
• Testitapausten suunnittelu ja implementointi. Ennen testien suorittamista testitapaukset pitää määritellä ja dokumentoida. 
• Testaustarpeiden analysointi ja parhaiden testausmetodien valinta. 
• Testien automatisointi: testiskriptien kirjoittamisen lisäksi testaajien työtä on tunnistaa ne testitapaukset, joiden automatisoinnista on hyötyä. 
• Testitulosten ja virheiden ylläpitäminen tiketöintijärjestelmässämme Jirassa.

Uskallamme olla uteliaita 

Meillä Ambientialla tiimit toimivat itseohjautuvasti ja ketterien periaatteiden mukaan jatkuvasti tekemistään kehittäen. Emme siis tyydy siihen, mikä on toiminut pitkään, vaan kehitämme jatkuvasti toimintaamme. Tätä arvostamme myös kollegoissamme: loputon uteliaisuus, tarkkanäköisyys, kärsivällisyys ja rohkeus kysyä kysymyksiä saavat hienoja tuloksia aikaan! Meidän kulttuuriamme kuvastaa extreme-urheilijan rohkeus ja kilpaurheilijan tehokkuus, mutta samalla myös lapsen leikkimielinen uteliaisuus uusia asioita kohtaan. 

Toivomme sinulla olevan osaamista erityisesti seuraavissa asioissa: 

• Testausautomaatiot. Jotkin seuraavista teknologioista on sinulle tuttuja: Selenium, Robot Framework, Mocha.js, Jenkins, JMeter tai esimerkiksi TestCafe 
• Rasitustestaus (sekä skenaarioiden suunnittelu että toteuttaminen) esim. Cypress-, Locust- tai JMeter-työkaluilla 
• Web-pohjaisten järjestelmien manuaalitestaus ja raportointi 
• Skriptauskokemus testiautomaatiotyökaluilla, esimerkiksi Pythonilla 
• Kyky nähdä ohjelmistot kokonaisuutena, ei vain koodin näkökulmasta 

Lisäksi arvostamme, jos myös seuraavat asiat ovat sinulle tuttuja: 

• Tietoturvatestaus (OWASP + skannerit) 
• Suoritettu ohjelmistotestauksen sertifikaatti (esim. ISTQB) 
• Kiinnostusta ja/tai osaamista ketterän testauksen ja testaussuunnittelun saralta 
• Suomen kielen taito 

Miksi juuri meille?

Monestakin syystä! Sen lisäksi, että meillä pääsee nauttimaan tiiviin yhteisön yhteenkuuluvuudesta, pääset mukaan merkitykselliseen rooliin asiakkaiden menestystä varmistamaan. Hyppäät mukaan kokeneeseen, toisiaan tsemppaavaan tiimiin laajentamaan ja jakamaan osaamistasi sekä ravistelemaan tottuja toimintamallejamme.

Huippuosaavan ja huumorintajuisen tiimin lisäksi kaupan päälle tulee toki muutakin, mm. näitä:

• Täysi lounasetu ilman omavastuuta
• Liikunta- ja kulttuurietu kahdesti vuodessa ilman omavastuuta
• Erittäin kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• Kattavat työterveyspalvelut
• Ilmainen lakimiespalvelu
• Mahdollisuus työsuhdepyörään
• Vapaa etätyökulttuuri
• Yhteistä riemua tapahtumien merkeissä

Arvostamme sitä, että elämässä on muutakin kuin työ ja haluamme antaa tilaa sen toteutumiselle. Jos tuntuu siltä, että lenkki, imurointi tai vaikka leffahetki keskellä päivää rytmittää tekemistäsi sopivalla tavalla, olet vapaa muotoilemaan päiväsi sen mukaan. Voit myös vapaasti valita mistä työskentelet. Kulttuurimme on välitön ja välittävä. Pidämme huolen myös siitä, että uutena työntekijänä integroidut tiimiimme sujuvasti.

Hae mukaan! 

Mikäli mieltäsi kutkuttavat uudet haasteet ja suuntanasi voisi olla testausasiantuntijan tehtävät juuri meillä, laitathan hakemusta tulemaan pian. Liitäthän lomakkeelle myös linkin LinkedIn-profiiliisi tai CV:si sekä palkkatoiveesi. 

Näin prosessi etenee: 

• Haethan pian - haastattelemme sopivia henkilöitä jatkuvasti läpi hakuprosessin! 
• Aloituspäivästä voimme sopia joustavasti. 
• Ensimmäisenä haluaisimme, että tutustumme puolin ja toisin Teamsin välityksellä - kaikki kysymykset sinulta meille ovat erittäin tervetulleita. 
• Haastattelusta etenemme valintaan – emme turhia sen suhteen aikaile. 

Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä ja Ambientiasta antaa mielellään Talent Acquisition Specialistimme Anni numerosta 040 502 8167. 

Tutustu ihmeessä myös blogiimme ja asiakastöihimme sekä sosiaalisen median kanaviimme: 

LinkedIn 

Facebook 

Instagram 

Twitter